Fatiguefit4Duty
Teruskan penilaian pada permulaan tugas selepas Census.
Kenal pasti pendedahan risiko keletihan dan ukurnya
Fatiguefit Census
Ketahui cara organisasi anda menguruskan keletihan hari ini, dan sejauh mana sebenarnya keletihan kakitangan anda dalam peranan kritikal keselamatan, sebelum anda membeli apa-apa yang lain.
Masalahnya
Kebanyakan program keletihan dirancang berdasarkan tekaan
Penanda aras yang diterbitkan memberitahu anda cara sesuatu industri tidur secara purata. Ia tidak memberitahu anda cara kru anda tidur, jadual giliran mana yang berkesan, atau sama ada dasar anda dapat dipertahankan selepas sesuatu insiden.
Census menggantikan tekaan itu dengan garis dasar anda sendiri yang diukur, dinyatakan bersama penyebut dan selang keyakinannya, supaya setiap keputusan selepas itu dibuat berdasarkan data anda.
Cara ia berfungsi
Cara ia berfungsi
- 01
Penilaian Risiko
Penilaian di peringkat organisasi tentang cara keletihan dikenal pasti, dikawal dan dikaji semula di seluruh operasi anda, berbanding kewajipan yang terpakai dalam industri dan bidang kuasa anda.
- 02
Pembina Dasar
Menukar penilaian itu menjadi dasar dan prosedur pengurusan keletihan yang boleh anda guna pakai, rundingkan dan failkan: kawalan anda, dalam kata-kata anda sendiri, dipetakan kepada tahap pertahanan.
- 03
Persampelan pekerja (pilihan)
Penyelia menjalankan penilaian Fatiguefit4Duty pada permulaan tugas menggunakan telefon mereka sendiri, kira-kira tiga puluh saat setiap satu, ke atas sampel tenaga kerja anda dalam peranan kritikal keselamatan.
- 04
Keputusan yang boleh anda pertahankan
Kadar tidur dan risiko keletihan bersama penyebut dan selang keyakinan 95%, perkara yang diukur berbanding yang dimodelkan, dan perbandingan angka anda dengan penanda aras industri.
Apa yang dilihat oleh pelanggan
Siapa melihat apa
Setiap peratusan ditunjukkan bersama bilangan orang di sebaliknya dan selang keyakinannya. Jika sesuatu angka dimodelkan daripada garis dasar yang diterbitkan dan bukan diukur dalam tenaga kerja anda, ia dilabel sedemikian, dan tidak sekali-kali dicampurkan ke dalam angka yang kelihatan seperti diukur.
Harga berdasarkan prevalens, bukan bilangan pekerja. Cara harga ditetapkan.
- Siapa yang melihat keputusan individu
- Ketua keselamatan dan eksekutif anda
- Apa yang diterima oleh majikan
- Penilaian risiko, draf dasar dan keputusan Census agregat
Bukti
Apa yang dapat kami tunjukkan
Persampelan mengikut kaedah Fatiguefit4Duty: sejarah tidur dan jaga terdahulu, tahap mengantuk semasa pada Karolinska Sleepiness Scale, dan penarafan akibat berdasarkan peranan, berpandukan Dawson & McCulloch (2005) dan Dawson & Sprajcer (2020).
Keputusan yang diukur menggantikan penanda aras industri di mana-mana sahaja anda memilikinya. Apabila kedua-duanya berbeza, kami tunjukkan perbezaan itu dan nilainya.
Apa yang tidak dibuktikannya
Census mengukur sampel dalam tempoh yang ditetapkan. Ia adalah garis dasar, bukan diagnosis ke atas mana-mana individu, dan ia tidak melepaskan sebarang kewajipan peraturan. Sama ada program anda memenuhi kehendak pengawal selia anda tetap menjadi penentuan anda berdasarkan rekod anda sendiri.
Laluan
Langkah seterusnya
Sleepfit
Ambil tindakan terhadap masalah tidur yang didedahkan oleh Census.
Awareness eLearning
Latih kakitangan anda tentang dasar yang baru anda bina.
Lihat maksud tidur dan keletihan bagi tenaga kerja anda.
Beritahu kami industri anda dan anggaran bilangan pekerja anda. Gambaran anda menganggarkan berapa ramai yang mungkin kurang tidur dan kosnya kepada anda. Kemudian pilih siapa yang hendak diliputi, dan kami akan menentukan langkah seterusnya bersama anda: Fatiguefit Census apabila keletihan menjadi risiko keselamatan, atau cadangan untuk program kesejahteraan.
