Sleepfit
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Redonner le sommeil aux nouveaux parents
Le même niveau de défense, ciblant l’étape de la vie qui, de façon prévisible, détruit le sommeil pendant douze mois: les nouveaux parents.
Le problème
L’arrivée d’un bébé est la cause la plus prévisible de privation aiguë de sommeil dans tout effectif, et l’une des moins abordées. Elle apparaît rarement comme un problème de fatigue signalé au travail.
SleepWellBaby, conçu avec Tresillian, raccourcit la période de privation aiguë de sommeil en aidant les parents à comprendre et à apaiser leur bébé, et dépiste la dépression postnatale en cours de route.
Comment ça fonctionne
Un parent d’un bébé de moins de trois ans s’inscrit lui-même. Aucune intervention d’un gestionnaire, à aucun moment.
Soutien pour le sommeil et l’apaisement adapté à l’âge et au stade de développement, conçu avec Tresillian et fondé sur un siècle de pratique clinique.
Apprend aux parents à décoder les signaux de leur bébé: le mécanisme qui raccourcit la privation aiguë de sommeil.
Dépistage validé de la santé mentale des parents (EPDS), avec un cheminement d’intervention dirigé vers la personne, jamais vers l’employeur.
Ce que voit le client
Les cohortes de nouveaux parents sont petites, de sorte que le risque de réidentification est élevé. Une taille minimale de cellule s’applique à chaque chiffre agrégé.
Un prix fondé sur la prévalence, pas sur l’effectif. Comment fonctionne la tarification.
Données probantes
En Australie, le ministère de la Santé de la Nouvelle-Galles du Sud a financé SleepWellBaby pour tous les parents de l’État ayant un bébé de moins de trois ans à partir d’avril 2020. Une évaluation indépendante des trois premiers mois a recensé 15,000 téléchargements de l’application et 13,700 bébés inscrits, et 5,540 parents ont été signalés pour un suivi supplémentaire en santé mentale à l’aide d’un instrument validé.
Aux États-Unis, SleepWellBaby est offert par l’intermédiaire de notre partenaire Personify Health depuis 2021.
Même limite que Sleepfit: l’outil dépiste, il ne diagnostique pas. Dans la plupart des industries, aucune réglementation ne vise le sommeil dans les foyers de nouveaux parents. Il s’agit d’une décision liée à l’effectif plutôt qu’à la conformité, et elle se justifie par ses propres mérites.
Parcours
Couvrez le reste de votre effectif avec le même modèle de confidentialité.
Indiquez-nous votre secteur et environ combien de personnes vous employez. Votre portrait estime combien dorment probablement mal et ce que cela vous coûte. Choisissez ensuite qui couvrir, et nous définirons avec vous la bonne étape suivante : un Fatiguefit Census là où la fatigue constitue un risque pour la sécurité, ou une proposition pour un programme de mieux-être.
