Confiance
Les données sur la santé méritent une réponse franche.
Certifications de sécurité, résidence des données et façon dont chaque produit traite les renseignements personnels et les renseignements sur la santé.
Assurance
Sécurité et certification
HIPAA
Conforme à la HIPAA depuis 2017.
ISO/IEC 27001:2022
Certifiés selon la norme ISO/IEC 27001:2022 et audités de façon indépendante chaque année; première certification en 2018. Notre programme de sécurité de l’information est géré au moyen d’un SGSI documenté, avec un examen mensuel par la direction. Certificat disponible sur demande.
Request the certificateRésidence des données
Les données des clients sont hébergées dans la région sur Amazon Web Services : les clients américains sur une infrastructure américaine, les clients australiens dans des centres de données australiens.
Chiffrement
Les données sont chiffrées au repos et en transit au moyen du protocole TLS. Les appareils du personnel sont dotés du chiffrement intégral du disque.
Continuité
La continuité des activités et la reprise après sinistre sont testées chaque année, y compris la restauration à partir de sauvegardes automatisées chiffrées.
Ce que nous ne détenons pas
Nous ne détenons pas de rapport SOC 2 Type II; la norme ISO 27001, auditée de façon indépendante chaque année, est l’assurance que nous détenons à la place. Nous ne vendons pas les données des clients et ne les communiquons pas sans consentement préalable.
For your security review
Security and privacy pack
Our ISO/IEC 27001:2022 certificate, data-residency statement and data processing agreement template, in one pack for your security and procurement teams.
Notre approche en matière de confidentialité
La confidentialité n’est pas la même dans toute la suite
Sleepfit promet à chaque personne que son résultat lui appartient à elle seule. Fatiguefit4Duty montre, par conception, son résultat au chef d’équipe. Ce sont deux positions différentes; nous les présentons donc séparément.
| Produit | Qui voit le résultat individuel | Ce que reçoit l’employeur |
|---|---|---|
| Sleepfit | La personne seulement | Rapports agrégés seulement, par cohorte et, lorsque les nombres le permettent, par lieu et corps de métier |
| SleepWellBaby | La personne seulement | Rapports agrégés seulement, sous réserve d’une taille minimale de cellule |
| Fatiguefit4Duty | Le chef d’équipe ou le gestionnaire de la sécurité, par conception | Indication du risque individuelle au début du quart, ainsi que des rapports agrégés par cohorte, lieu et corps de métier |
| Awareness eLearning | La réussite est visible sous forme de dossier de formation | Réussite individuelle et rapports agrégés de vérification des connaissances par cohorte, lieu et corps de métier |
| Was It Fatigue? | Vos enquêteurs | Un dossier d’enquête structuré et reproductible par événement |
Consentement
Chaque employé donne son consentement à l’inscription, pour chaque produit. La participation est volontaire, et le fait de ne pas participer n’entraîne aucune conséquence sur l’emploi. Les lettres de recommandation sont produites pour l’employé et ne peuvent être remises que par lui.
Dossiers
Les dossiers d’évaluation sont conservés pendant au moins sept ans. Nous ne prétendons à aucune protection légale contre la communication de la preuve pour quelque dossier que ce soit : la conservation, le contrôle d’accès et la dépersonnalisation sont les mesures de contrôle qui s’appliquent.
Ce que le sommeil et la fatigue représentent pour votre effectif.
Indiquez-nous votre secteur et environ combien de personnes vous employez. Votre portrait estime combien dorment probablement mal et ce que cela vous coûte. Choisissez ensuite qui couvrir, et nous définirons avec vous la bonne étape suivante : un Fatiguefit Census là où la fatigue constitue un risque pour la sécurité, ou une proposition pour un programme de mieux-être.
