Solutions fondées sur des données probantes pour le sommeil et la fatigue

Mieux dormir. Travailler en sécurité.

Une seule suite pour Risque et sécurité et pour Santé et mieux-être. Nous aidons votre personnel à agir sur les troubles du sommeil qu’il ne signale jamais, contrôlons la fatigue là où elle constitue un danger et vous montrons les données probantes dans les deux cas.

L’application Sleepfit sur trois téléphones : le score de probabilité d’accident lié à la fatigue d’un incident, l’écran d’accueil et une prévision de fatigue sur 24 heures.

Ils nous font confiance

Solutions

Pour l’équipe de sécurité, et pour tous les autres.

Risque et sécurité

La fatigue en tant que danger pour la santé et la sécurité au travail: évaluez-la, mesurez le sommeil qui en est à l’origine et identifiez qui pourrait bénéficier d’une évaluation clinique, maîtrisez-la au début du quart, formez votre personnel à son sujet et menez des enquêtes.

Risque et sécurité aperçu

Santé et mieux-être

Mesurez la santé du sommeil dans l’ensemble de votre effectif et agissez, de façon confidentielle, y compris auprès des nouveaux parents.

Santé et mieux-être aperçu

Industries

Ce que représentent le sommeil et la fatigue, secteur par secteur.

Chaque page sectorielle précise l’effet du sommeil et de la fatigue sur la sécurité, la santé et le rendement, qui réglemente la fatigue et où chaque produit s’inscrit.

33 secteurs (Canada), selon la façon dont la fatigue est encadrée

2 / 33

Fatigue réglementée

Des obligations légales explicites de gérer la fatigue

9 / 33

Critique pour la sécurité

Un danger reconnu dans les travaux à conséquences graves

9 / 33

Opérations par quarts

Gérée en vertu de l’obligation générale de diligence, souvent sur des quarts

13 / 33

Effectif général

Une question de santé, de mieux-être et de rendement

What does it mean for your industry?

Search by industry or type of business, like trams, aged care or a coal mine.

Les 33 secteurs

Fonctionnement

Measure first, then decide.

Three stages take you from your first snapshot to a rollout, for safety-critical roles, a wellbeing program, or both.

  1. Days to weeks

    Scoping

    Your snapshot and a scoping session set the path: a Fatiguefit first where fatigue is a safety risk, or straight to a proposal for a wellbeing program.

  2. 90 days

    Pilot

    The products scoping points to go live with one cohort, with an interim read at day 45.

  3. Your decision

    Rollout

    Activate, extend or stop, on what you measured rather than a forecast.

How it works

Tarifs

Un prix fondé sur votre risque, pas sur votre masse salariale.

Toutes les personnes de la cohorte que vous désignez y ont accès. Vous payez pour la proportion d’entre elles qui devrait présenter le problème que cible chaque produit, mesurée dans votre propre effectif chaque fois que c’est possible.

Comment fonctionne notre tarification
100 personnes y ont accès Environ 33 devraient en avoir besoin: c’est ce que vous payez

Science

Five levels of defence. We cover three.

Fatigue reaches harm through five independent levels. A control at one level does not substitute for a control at another, so we say where each product sits, and where we don’t operate.

Every product page says what the product establishes and what it doesn’t. We identify people who may benefit from clinical evaluation; we do not diagnose. Nothing we sell discharges a regulatory obligation.

The science and the evidence
  1. Niveau 1: Possibilité de sommeilNon couvert
  2. Niveau 2: Sommeil obtenuSleepfit, Fatiguefit4Duty, SleepWellBaby
  3. Niveau 3: Symptômes comportementaux au travailFatiguefit4Duty
  4. Niveau 4: Erreurs liées à la fatigueNon couvert
  5. Niveau 5: Incidents liés à la fatigueWas It Fatigue?

Cadre: Dawson D & McCulloch K, "Managing fatigue: it's about sleep", Sleep Medicine Reviews, 2005. Level 4 fatigue-proofing after Dawson, Chapman & Thomas, 2012.

Actualités

Fatigue regulation is changing

The latest changes to fatigue rules, codes and guidance from regulators across the industries we cover, newest first.

All regulation changes
  • Regulation change · 1 oct. 2026

    In Quebec, since 1 October 2025 every establishment must have a prevention program (20 or more workers) or action plan that identifies and analyses risks, including psychosocial risks, and update it every year.

    Most employers had one year to put it in place, a period that ended in October 2026.

    All industries

À propos

Fondée en 2016, pour deux raisons.

Nos fondateurs sont venus au sommeil par des chemins différents, et chaque chemin mène à l’une de nos deux familles.

À propos de nous

En partenariat avec

  • Personify Health
  • Tresillian
  • CQUniversity Appleton Institute
  • UTS
  • University of Sydney

Vu dans les médias

  • Channel 7
  • Channel 9
  • Channel 10
  • ABC
  • Sydney Morning Herald
  • Prime Mover
  • Kidspot
  • Essential Baby
  • HCF
  • Amazon Web Services

Ce que le sommeil et la fatigue représentent pour votre effectif.

Indiquez-nous votre secteur et environ combien de personnes vous employez. Votre portrait estime combien dorment probablement mal et ce que cela vous coûte. Choisissez ensuite qui couvrir, et nous définirons avec vous la bonne étape suivante : un Fatiguefit là où la fatigue constitue un risque pour la sécurité, ou une proposition pour un programme de mieux-être.

Un exemple d’aperçu de la main-d’œuvre sur une tablette : troubles du sommeil modélisés et coût du mauvais sommeil pour 1 400 personnes dans le transport et la logistique.