按流行率定价
按您的风险定价，而非按工资总额。
您指定群体中的每个人都可获得使用权限。您只需为其中预计存在各产品所针对问题的那部分人付费，并尽可能以您自己员工队伍的实测数据为准。
按需定量
人人可用，按需付费。
大多数员工计划按人头收费，因此无论员工是否需要，您都要为每一位员工付费。我们按流行率为每项产品定量：即预计存在该产品所针对问题的员工比例。
新加坡有 27.6% 的成年人睡眠不足。在这样的员工队伍中，每个人都可以使用该计划，而费用以这 27.6% 为准，而非全体员工。
Lee YY, et al. Sleep quality of Singapore residents: findings from the 2016 Singapore Mental Health Study. Sleep Medicine: X, 2022.
运作方式
该模式保证的四件事
人人可用
席位数量决定费用，但并不限制谁可以使用该计划，也不代表哪些个人受到影响。不会有任何人被单独挑选出来参与。
基于您自己的数据定量
您的 Fatiguefit Census 会衡量您员工队伍中的各项比率。凡是我们实测过的，就以您的数据取代行业基准；尚未实测的，我们会采用您所在行业已公布的基线数据，并标注为模型估算。
坦陈不确定性，绝不隐瞒
每项实测比率均附有置信区间，并说明该区间折合多少个席位。如果您希望保守采购，可以按下限设定席位数。
无需为闲置席位付费
在任何员工计划中，参与率都是真实存在的风险，我们自己的部署数据也证明了这一点。按流行率定价意味着您无需为工资单上的每位员工都购买一个席位。
逐项产品说明
各产品的定量依据
| 产品 | 定量依据 |
|---|---|
| Sleepfit | 您指定群体中预计睡眠不足七小时的人员比例。 |
| SleepWellBaby | 您指定群体中新手父母的比例。 |
| Fatiguefit4Duty | 您从事安全敏感工作的群体中，在 Census 中显示疲劳风险偏高的人员比例，并设有事先商定的下限和上限。 |
| Awareness eLearning | 与 Sleepfit 相同的睡眠数据：即培训所针对问题的规模。培训仍向所有人开放。 |
| Was It Fatigue? | 按您的调查数量，而非员工人数。这是唯一按事件而非人数定价的产品。 |
Fatiguefit Census 提供各项数据，而普查、试点、全面推行则是您从测量走向部署的路径。
先了解您的数据，再据此定价。
告诉我们您所在的行业和大致员工人数。您的概览会估算可能睡眠不佳的人数及其给您带来的代价。然后选择要覆盖的人群，我们会与您一起确定合适的下一步：在疲劳构成安全风险的岗位从 Fatiguefit Census 开始，健康福祉计划则直接进入方案讨论。
