健康与福祉 · Sleepfit、SleepWellBaby 和 Awareness eLearning

大多数睡眠问题从未被报告,却依然被带到了工作中。

睡眠呼吸暂停、失眠、心理困扰以及新生儿出生后的第一年,影响着每一支员工队伍,而不仅仅是安全关键岗位。Sleepfit 和 SleepWellBaby 以私密的方式发现这些问题,并为每个人提供寻求帮助的途径,而您只会看到汇总数据。

隐私为本的设计

隐私为本的设计

结果只属于个人

Sleepfit 或 SleepWellBaby 的个人结果一概不会报告给雇主。您只会收到汇总报告,并设有最小统计单元规模,确保小团队成员无法被重新识别。

经过验证的筛查

采用已发表的测评工具,而非简单问答

以 STOP-Bang 评估睡眠呼吸暂停风险,采用 Regensburg Insomnia Scale(雷根斯堡失眠量表)、以 PHQ-4 评估心理困扰,并以 EPDS 评估新手父母。我们负责筛查和转介,不作诊断。

通往医疗的途径

从筛查到家庭医生

如筛查结果显示有需要,员工会在同意后获得一封转介信,可交给自己的医生。诊断和治疗仍由其医护人员负责。

产品

Sleepfit、SleepWellBaby 和 Awareness eLearning

看看睡眠与疲劳对您的员工队伍意味着什么。

告诉我们您所在的行业和大致员工人数。您的概览会估算可能睡眠不佳的人数及其给您带来的代价。然后选择要覆盖的人群,我们会与您一起确定合适的下一步:在疲劳构成安全风险的岗位从 Fatiguefit Census 开始,健康福祉计划则直接进入方案讨论。

平板电脑上的员工概况示例:为运输与物流行业 1,400 名员工建模的睡眠问题及睡眠不良成本。